當地時間1月21日,輝達CEO黃仁勳在達沃斯論壇上談到過去一年AI模型的三大突破。“去年AI模型層發生了三件大事。第一,模型剛開始出現時還有很多幻覺,但在去年,這些模型可以應用在研究領域了,能在沒有受過相關領域訓練的情況下進行推理、計畫並回答問題,出現了Agentic(代理式AI)。”黃仁勳表示,第二個重大突破來自開源模型,首個開源推理模型DeepSeek的推出對大多數行業和公司而言都是一個重大事件,自那時起,開源推理模型生態開始繁榮,很多公司、研究機構、教育從業者都能利用開源模型做一些事情。黃仁勳表示,第三個取得巨大進展的領域是物理AI,物理AI不僅能理解語言,還能理解物理世界,例如理解生物蛋白質、化學、物理。在物理領域,AI能理解流體動力學、粒子物理、量子物理。“去年是不可思議的一年,因為AI模型取得如此大的進步。在應用層面,AI已經可以在金融服務、醫療保健、製造業等場景使用,由此產生經濟利益。風險投資的資金去向是一個重要指標。2025年是風險投資的投資規模最大的年份之一,大部分資金流向了AI原生公司,其中一些是醫療保健公司、機器人公司、製造業公司、金融服務公司。”黃仁勳表示。與此同時,黃仁勳談到,人類歷史上最大規模的AI基礎設施建設已在進行,業內現已投入了幾千億美元,還有價值數兆美元的基礎設施需要建設。黃仁勳稱,這種規模的AI基礎設施建設是合理的,因為AI需要處理很多上下文資訊以便產生足夠的智能,來驅動上層的應用程式。這種AI基礎設施建設熱潮也帶動相關產業建設。黃仁勳表示,晶片領域,台積電剛宣佈建設20座新的晶片工廠,此外,與輝達合作的富士康、緯創、廣達將建設30座新的電腦工廠,美光等記憶體廠商也在進行相應投資。“可以看到,現在AI產業在晶片層面的增長令人難以置信。”他表示。黃仁勳也談到AI給人類工作帶來的改變。他表示,AI基礎設施建設過程中將創造大量就業機會,例如需要水管工、電工、建築工人、網路技術人員。針對人們對AI取代人類工作的擔憂,黃仁勳則舉了一個例子:10年前,人們認為放射學相關職業將被淘汰,原因是AI計算視覺可以替代這部分工作,但10年過去,AI已滲透到放射學的各個方面,放射科的醫生反而增加了,因為醫生可以利用AI更高效工作,醫院能接待的病人數量也增加了。黃仁勳表示,類似的過程也發生在護士群體中,當AI提高了工作效率,美國護士人數短缺導致的問題得到瞭解決。黃仁勳還呼籲,人們應該積極使用AI。“每個國家都應該參與到AI基礎設施的建設中。AI的易用性可能會縮小各個地方的技術鴻溝。現在AI不再那麼難訓練,將開源模型結合各地的專有知識就能建立有用的模型。”黃仁勳稱,使用AI非常容易,現在沒有電腦學位的人也能成為程式設計師,開發中國家的人們、學生群體也應該學習使用AI、指導AI、評估AI。黃仁勳還談到AI泡沫爭議。他表示,評估AI泡沫是否存在可以看GPU的使用情況。實際情況是,輝達有數以百萬計的GPU在支撐雲端運算,現在要租用一塊輝達GPU並非易事。在需求帶動下,GPU租賃價格正在上漲,價格上漲的不僅是最新版本的GPU。計算需求增加的原因是AI公司的數量正在增加,且一些公司有很多經費投入AI。 (第一財經)